9月18日上午，市擔(dān)保集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進與3名新提任中層干部開展集體談話，黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐集團紀(jì)檢監(jiān)察組組長陶玲參加談話。

會上，高文進衷心祝賀3名同志走向更高工作崗位，他指出，與新提任干部進行任職談話，是集團黨委加強干部教育培養(yǎng)的一項重要舉措，為干部加油鼓勁、提振信心的同時，也給予必要的鞭策與提醒，通過交心談心激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)新動能，推動干部在新的崗位上開好局、起好步。

高文進對新任職干部提出殷切期望和要求：一是持續(xù)學(xué)習(xí)，提升能力。堅持以學(xué)促知、學(xué)以致用，補足能力短板，提升工作水平，精準(zhǔn)把握問題的關(guān)鍵點，把每項工作想深、做細、抓實。二是愛崗敬業(yè)，多做貢獻。要提升政治站位，將個人發(fā)展融入中心大局，從部門整體出發(fā)謀劃工作，堅持實事求是原則，勇于提出獨立見解，確保各項工作在正確軌道上高效推進。三是擔(dān)當(dāng)盡職，示范引領(lǐng)。要積極響應(yīng)集團黨委各項安排部署，主動作為，爭先創(chuàng)優(yōu)，在各個方面當(dāng)先鋒、做表率，帶動團隊共同進步。四是清正廉潔，守牢底線。始終保持頭腦清醒、立場堅定，把牢政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，不逾底線紅線。

陶玲在對新任職干部進行廉政談話時強調(diào)，作為集團發(fā)展的新生力量和主力軍，年輕干部要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求在新的崗位上履職盡責(zé)，關(guān)注廉潔風(fēng)險點，算好人生“七筆賬”，筑牢廉潔“防護墻”，在嚴(yán)以律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在清風(fēng)正氣中干事創(chuàng)業(yè)。

會上，3名新任職中層干部分別結(jié)合工作實際進行了表態(tài)發(fā)言，一致表示將自覺加強理論修養(yǎng)，錘煉素質(zhì)能力，樹牢廉潔意識，在新的崗位上展新貌、建新功，以實實在在的業(yè)績推動集團事業(yè)發(fā)展。