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市擔(dān)保集團(tuán)開展新員工入職談話

發(fā)布日期:2023-06-08 作者:王雪冬 瀏覽次數(shù):2595


6月7日下午,市擔(dān)保集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)對新入職員工進(jìn)行集中談話,黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長陶玲和4名新入職員工參加談話。

會上,陶玲對新入職員工的加入表示歡迎,與新員工進(jìn)行了親切交談,詢問了各位新員工在入職前的工作、生活情況,提出工作建議和廉潔要求,鼓勵新員工發(fā)揮優(yōu)勢、施展才華、勇攀高峰。

高文進(jìn)詳細(xì)介紹了集團(tuán)的歷史沿革、職能定位、組織架構(gòu)、經(jīng)營現(xiàn)狀與發(fā)展愿景,并對新員工提出了四點(diǎn)期望和要求:一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、政策文件、規(guī)章制度,快速掌握工作內(nèi)容和流程,精進(jìn)業(yè)務(wù)水平,提高綜合素質(zhì)。二是積極融入,團(tuán)結(jié)協(xié)作。適應(yīng)新階段、新變化、新要求,服從統(tǒng)一安排,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,相互補(bǔ)臺,切莫拆臺,主動融入部門、融入擔(dān)保大家庭。三是履職盡責(zé),主動作為。立足部門和崗位職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),敢于攻堅克難,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),想干事、能干事、干成事。四是清正廉潔,守牢底線。增強(qiáng)法紀(jì)意識,樹牢底線思維,勤于自省,勇于自律,與服務(wù)對象保持親清關(guān)系,扣好廉潔從業(yè)的第一粒扣子。